Lutter contre le harcèlement sexiste
En 2022, la STIB a poursuivi ses actions pour lutter contre le harcèlement sexiste sur son réseau. Une thématique qui lui est chère, l’objectif étant de faire des transports publics un lieu où tous et toutes se sentent accueillis en sécurité, peu importe le lieu et l’heure.
Dans cette optique, la STIB a concrétisé les engagements du « Plan régional contre les violences faites aux femmes ». Avec l’ASBL CEMEA comme partenaire, des sessions de formation sur le harcèlement et le sexisme ont été organisées à l’attention des formateurs des agents en contact avec les voyageurs (personnel de conduite, de terrain et de vente) ainsi que des représentants de chacun de ces métiers.
En 2023, toujours avec l’aide du CEMEA, les modules seront intégrés dans les formations de base des agents concernés.
