Le défi du recrutement

La STIB ne manque pas d’idées pour attirer de nouveaux candidats. Pour cause, chaque année, ce sont des centaines de nouvelles personnes qui sont recrutées pour répondre aux défis de la mobilité à Bruxelles.

En 2022, la STIB a recruté – tant en interne qu’en externe – plus de 1.200 collaborateurs et collaboratrices, dont :

  • Plus de 500 employés, dont plus de 100 rien que pour le département Infrastructures ;
  • Environ 700 ouvriers, dont environ 375 rien que pour la conduite.

Pour y parvenir, les équipes des Ressources Humaines ont :

  • Épluché quelque 18.500 CV ;
  • Réalisé plus de 3.000 entretiens ;
  • Organisé plus de 2.000 sessions de tests.

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